【改革再动员】谈球吧官网发展召开2019年度半年工作会议 立足新起点 展现新作为

7月17日，谈球吧健康产业发展股份有限公司（以下简称谈球吧发展）召开2019年度半年工作会议。会上传达了省商业集团有限公司（以下简称谈球吧集团）2019年度半年工作会议及集团党委书记、董事长兼省文旅集团董事长高洪雷的讲话精神。

谈球吧集团副总经理赵西亮出席并讲话，谈球吧官网app发展党委书记、董事长董红林作题为《立足新起点 展现新作为 努力实现公司高效率高质量发展》的报告，党委副书记、总经理张全立对公司上半年经济运行情况进行分析，监事会主席韩源泉及其他领导班子成员出席会议。

会上，公司纪委书记马永章传达了高洪雷在集团半年会上作的题为《刀刃向内 深化改革 全力推进集团转型发展》的讲话。“谈球吧官网改革，有我！谈球吧崛起，有我！”讲话振奋人心、凝心聚力，引发与会人员共鸣。

董红林表示，公司上下要认真学习贯彻集团半年会会议精神。高书记指出，谈球吧体育置业证券简称更名为谈球吧官网发展，对于集团发展具有“里程碑意义”。这对谈球吧体育app发展既是肯定也是督促，责任在肩，公司要进一步加强资本运作，通过资源整合，逐步实现资产由重到轻转变，并借助健康业务的发展，让企业在资本市场有更大作为。

董红林总结了公司上半年工作亮点。一是实现了发展的突破。上半年最后两月，公司集中获取4个项目24宗土地，新增土地储备权益建筑面积约130万平方米。二是实现了转型的破题。公司名称和证券简称成功变更，这是集团重要战略部署，也为公司今后转型发展指明了方向。三是实现了机制的突破。上半年，公司完成了跟投管理办法审批程序，并在新项目全面落地实施，这在集团内是第一家，在山东国资委系统内也是首家。四是实现了利润的突破。五是实现了运营的突破。项目开发效率提速，实现了拿地即开工的“谈球吧速度”。六是实现了改革的突破。较快完成了公司总部“三定”方案，城市公司和项目公司授权加大。对于下半年工作，董红林要求，一是统一共识，确保完成年度目标任务；二是持续解放思想，全面加快企业转型升级；三是增强执行意识、精细化管理意识和强现金流意识“三种意识”，促进企业健康稳健发展；四是以人为本，大力实施人才战略；五是以党建与文化为引领，营造全面推动公司发展的良好氛围。

赵西亮在讲话中对谈球吧体育发展上半年取得的成绩表示肯定。他说，谈球吧官网发展在很多方面实现了历史性突破，公司上下斗志高昂，展现出非常好的精气神。对下一步工作，赵西亮提出六点要求：一是积极贯彻落实集团半年工作会议精神；二是强化工作措施确保完成年度目标任务；三是抓好资金管理，确保资金安全。四是充分发挥总部各部室作用，强化各项考核机制；五是加强党风廉政建设；六是做好各项安全工作。

本次会议形式实现改革创新，采取现场参会及视频参会相结合的方式，主会场设在公司总部，另设25个视频分会场，公司近千名员工参加会议。

（王彦斌）